董立新：第三代船王?

　　董建成没有儿子，随着年龄增长，为家族选择一个合适的接班人迫在眉睫。董建华有两个儿子，而令人意外的是董家选择了二公子董立新为接班人。董立新2005年开始担任东方海外执行董事，这是不是意味着他正式接棒成为董家船王的第三代接班人?他的大哥董立均也在“东方海外”担任要职，弟弟接班，局外人感觉是雾里看花。

　　董立新为人低调，小时很顽皮，不爱学习，读中学时被董建华送到外国读书。到外国后，董立新开始安分起来，最终学成归来。董立新于1993年加入“东方海外”，然后马上被父亲考验，参与当年引起极大争议的北京东方广场项目。任职“东方海外”十几年来，他为人非常低调，鲜有接受采访，据认识他的人称，“他同董建华非常像，也是剪着平头，就连声音和手势都一模一样。”董氏家族自然有他们的道理，有理由相信，未来在董立新的掌舵下，“东方海外”会实现爷爷董浩云的梦想。

　　董浩云是“世界七大船王”之一，《纽约时报》的说法更具体：“世界最大独立船东。”他留给世界一个最大的商船联合体，留给年轻人“海上学府”的船上教学模式，也留给香港一位最高领导人——他的长子董建华。

　　董浩云膝下有二子三女，长子建华，次子建成，长女建平，次女小平，三女亦平。董浩云的家教十分严格，他要求儿女们秉承节俭、忠孝等中华民族的优秀传统，同时，还鼓励他们积极接受西方进步的思想观念，鼓励儿女们发展自己独特的性格。他要求每个子女都能流利地讲、阅读和书写中、英文，希望他们尽量学习各方面的技能，以适应社会的不断转变。

　　董浩云一生热爱海洋，并以他的“海洋哲学”来教诲子孙。社会上传说着这么一个故事：董浩云从小钟情郑和下西洋的故事，在纽约的董浩云办公室当眼处，就是一艘15世纪时郑和的旗舰模型。有一次，船王问他的一个小孙子：“当你看见大海时，你会想到什么?”小孙子一脸天真地回答：“游泳!”董浩云听了后啼笑皆非，于是以教训的口吻对小孙子说：“爷爷看见浩瀚的大海，便会想到如何以这海洋成就大事业!”

　　船王对小孙子的期望尚且如此，对长子董建华的期许也就可以想象。董建华就是在父亲的“海洋哲学”薰陶下成长，孜孜地实践父亲心愿的家族事业的。他从英国回港后就背负上这份责任。所以，当家族事业两次遇上惊涛骇浪时，董建华情不自禁地洒下了不轻弹的英雄泪。

　　董建华的妹妹董建平说：“父亲很早的时候便栽培董建华接管家族生意，所以对董建华特别严格。在我们5个兄妹中，除董建华外，其余都在香港的贵族学校读书，唯独董建华要入读中文中学，为的是学好中文。”

　　董建华在利物浦大学学习，但他却从来没有把自己看作是一名世界级的富家子弟。当时在欧美留学的富家子弟常常比高级轿车、比出手阔绰、比穿着时髦，而他却始终遵循了父亲的教导：自律、自好、自强。起居饮食没有一样因为自己是船王的儿子而与众不同。

　　董建华大学毕业后，舆论认为董浩云肯定会安排儿子去美国继续深造，或回香港在董家的海运王国执掌要职，为自己分担经营管理上的压力。然而出乎人们意料的是，董浩云却要董建华到美国去打工——到通用汽车公司最基层去当一名普通职员。董浩云为什么要这样安排呢?董浩云与董建华之间有过这样一段谈话，可以看出董浩云教子成才的良苦用心。

　　董浩云问儿子：“小华，你能明白我为什么要让你进‘通用’吗?”董建华回答：“我明白，因为‘通用’是全球最大的汽车公司，其总裁阿尔弗德雷·斯隆创立的现代企业管理原则，我想也肯定适用于我们这个国际型的航运企业。我相信，我在‘通用’可以学许多东西。”

　　董浩云虽然点头同意儿子的陈述，但仍然觉得他理解不深。董浩云说：“小华，我并不怀疑你是一个有理想的人，但我担心你的刻苦精神不够。你不要想到自己有依靠，你必须自己主动去找苦吃，磨练自己的意志，接受生活的挑战，所以你必须全面锻炼自己，从最底层做起。只有先当一名普通的职员，将来才可能明白应该怎样对待你下面的职员，你才能充分考虑学习别人的经验，为将来开创新的事业打下良好的基础。”董建华听从父亲的安排，在美国勤勤恳恳干了4年。

　　我们回视董浩云多姿多采的人生，才赫然发现，董浩云在他儿子董建华身上留下了“喜欢远大”和“充满理想”这两种不可磨灭的性格特质。

　　俗话说“试玉要烧三日满，辨才须待七年期。”董建华父亲董浩云是“七大船王”中最大的单一股东，他创下了无数“中国第一”的事业，不过，董浩云在成立大船队之前，亦并非一帆风顺，他花了30年才成为一代船王。

　　董建华出世时，董浩云在日记里写道：“见到他，我有好多期望!”董建华2岁时，董浩云在儿子的黑白照上题字：“笑迎着……大时代来临。”一个“大”字，涵括了董浩云的事业历程。

　　这令人联想到董建华最初执掌香港时，也多次提到“大都会”，那时他推荐给人看的书，一本叫做《大棋盘》(前美国国家安全顾问布热津斯基著)，另一本叫做《中国大历史》(黄仁宇著)，无独有偶，都有一个“大”字。